Mingəçevir Dövlət Universitetində müasir əmək bazarının dinamik tələblərinə uyğun, çevik və rəqabətqabiliyyətli kadrların hazırlanmasına töhfə vermək məqsədilə “İş Bacarıqlarının İnnovativ Həllərlə Gücləndirilməsi” mövzusunda hakaton keçirilmişdir. Tədbir Ömürboyu Təhsil Məktəbi və Təcrübə və karyera şöbəsinin birgə təşkilatçılığı ilə həyata keçirilmiş və iştirakçılar üçün həm nəzəri, həm də praktik yönümlü innovasiya platforması yaratmışdır.
Hakatonun əsas istiqaməti əmək bazarında tələb olunan bacarıqların yalnız müəyyənləşdirilməsi deyil, eyni zamanda bu bacarıqların inkişafına yönəlmiş texnoloji və innovativ həllərin hazırlanması olmuşdur. İştirakçılar müasir iş dünyasında aktuallıq qazanan rəqəmsal savadlılıq, analitik düşünmə, problem həll etmə, adaptivlik, effektiv kommunikasiya və komanda işi kimi kompetensiyaları təhlil edərək bu sahələrdə inkişafı sürətləndirən layihələr üzərində çalışmışlar.
Komandalar tərəfindən təqdim olunan ideyalar arasında fərdi bacarıqların qiymətləndirilməsi üçün ağıllı platformalar, karyera istiqamətləndirmə sistemləri, əmək bazarı ilə uyğunlaşmanı təmin edən rəqəmsal alətlər, onlayn təlim və inkişaf mühitləri kimi müxtəlif texnoloji həllər yer almışdır. Bu layihələr gənclərin öz potensialını daha düzgün müəyyənləşdirməsinə və məqsədyönlü inkişaf planı qurmasına imkan verən yanaşmalar üzərində qurulmuşdur.
Tədbirin fərqləndirici xüsusiyyətlərindən biri iştirakçıların real iş mühitinə yaxın ssenarilər üzərində işləməsi olmuşdur. Onlar əmək bazarında mövcud boşluqları analiz edərək işəgötürənlərin gözləntilərinə cavab verən və praktik tətbiq imkanına malik həllər formalaşdırmışlar. Bu yanaşma layihələrin yalnız ideya səviyyəsində qalmasını deyil, eyni zamanda onların real tətbiq perspektivinə malik olmasını təmin etmişdir.
Hakaton müddətində iştirakçılar intensiv komanda işi və yaradıcı mühitdə fəaliyyət göstərmiş, qısa zaman ərzində ideyalarını inkişaf etdirərək funksional layihə modellərinə çevirmişlər. Bu proses onların strateji düşünmə, innovativ yanaşma, sürətli qərarvermə və effektiv əməkdaşlıq bacarıqlarını əhəmiyyətli dərəcədə gücləndirmişdir.
Yekun mərhələdə komandalar hazırladıqları layihələri münsiflər heyətinə təqdim etmişlər. Qiymətləndirmə zamanı ideyaların innovativliyi, əmək bazarına uyğunluğu, texnoloji əsaslandırılması, istifadəçi yönümlülüyü və tətbiq potensialı əsas meyarlar kimi nəzərə alınmışdır. Seçilən ən uğurlu layihələr xüsusi olaraq qeyd edilmiş, iştirakçılara onların gələcək inkişafı və real mühitdə tətbiqi ilə bağlı praktiki tövsiyələr verilmişdir.
“İş Bacarıqlarının İnnovativ Həllərlə Gücləndirilməsi” hakatonu tələbələrin yalnız nəzəri biliklərlə kifayətlənməyərək onları praktik bacarıqlarla zənginləşdirməsinə, əmək bazarının dəyişən tələblərinə uyğunlaşmasına və öz karyera inkişaflarını daha məqsədyönlü şəkildə planlaşdırmasına şərait yaradan mühüm təşəbbüslərdən biri kimi yadda qalmışdır. Bu cür tədbirlər universitetdə karyera yönümlü innovasiya mühitinin formalaşmasına və gənclərin gələcək peşə həyatına daha hazırlıqlı daxil olmasına əhəmiyyətli töhfə verir.