Mingəçevir Dövlət Universitetinin (bundan sonra MDU) Təcrübə və karyera inkişafı mərkəzi (bundan sonra – Mərkəz) MDU-da təhsilalanların və məzunların peşə hazırlığının təkmilləşdirilməsi, bilik və bacarıqlarının artırılması, onların təcrübə, karyera inkişafı və məşğulluğunun təmin edilməsi, həmçinin MDU-nun akademik və inzibati heyətinin peşəkarlığının yüksəldilməsi istiqamətində MDU-nun məqsəd və vəzifələrini həyata keçirən struktur qurumdur. 

Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını, Azərbaycan Respublikasının “Təhsil haqqında” qanununu, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin fərman və sərəncamlarını, Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin qərar və sərəncamlarını,   Təhsil Nazirliyinin, “Ali (orta ixtisas) təhsili müəssisələri tələbələrinin ixtisas üzrə təcrübəsinin keçirilməsi haqqında Əsasnamə”ni, digər aidiyyatı orqanların müvafiq  normativ-hüquqi aktlarını, eləcə də universitetin Nizamnaməsini, rektorun əmr və sərəncamlarını və bu Əsasnaməni rəhbər tutur.

Mərkəz öz vəzifələrini mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq MDU-nun struktur bölmələri, dövlət və yerli özünü idarəetmə orqanları, elm və təhsil qurumları, hüquqi və fiziki şəxslər,  beynəlxalq və qeyri-hökümət təşkilatları ilə qarşılıqlı əlaqədə, bağlanmış saziş və müqavilələr əsasında həyata keçirir.

• Təhsilalanların yüksəkixtisaslı mütəxəssis kimi yetişməsi üçün tədris edilməyən zəruri biliklərə, həyati bacarıqlara yiyələnməsi proseslərini idarə edir; 
• Təhsilalanların əldə etdikləri nəzəri bilikləri möhkəmləndirmək, dərinləşdirmək və sonrakı əmək fəaliyyətində istifadəsi məqsədi ilə tədris, istehsalat və diplomqabağı təcrübələri təşkil etməkdə, bu məqsədlə ayrı-ayrı ixtisaslar üzrə müvafiq tədris sənədlərini hazırlamaqda və məzunları öz ixtisasları üzrə peşəkar iş həyatına hazırlamaqda, iş axtarışında və uğurlu karyera qurmalarında onlara köməklik edir;
• Tələbə və məzunların şəxsi inkişafına dəstək olur, onların özünü təqdim etmə bacarığı, peşəkar ixtisaslaşma imkanlarını artırır, əmək bazarının vəziyyəti barədə  məsləhət vermək üçün onlarla daim əlaqə saxlayır;
• Müəssisə, təşkilatlar və sahibkarlarla əməkdaşlıq qurur, təcrübənin keçirilməsini təmin etmək məqsədi ilə müqavilələrin bağlanmasına nail olur, təcrübələrin proqram və qrafikini onlarla razılaşır, həmin qurumlarda olan vakansiyalar haqqında tələbələri və məzunları məlumatlandırır;
• Məzunların əmək bazarında ixtisaslarına uyğun layiqli təmsil olunmasına hərtərəfli dəstək göstərir;
• Müəssisə, şirkət rəhbərləri və mütəxəssislərlə tələbələrin və məzunların görüşlərini təşkil edir, həmin müəssisələrin bazasını yaradır, tələbələrin bu şirkətlərdə istehsalat təcrübəsi keçməsi və məzunların işə götürülməsi haqqında danışıqlar aparır və niyyət protokolu imzalayır;
• Müxtəlif şirkət və sənaye müəssisələrinə təcrübə gəzintiləri və ekskursiyaları təşkil edir;
• Tələbə və məzunlara professional CV və motivasiya məktubunun hazırlanmasında köməklik göstərir;
• Tələbə və magistrantları müxtəlif tədris-inkişaf mərkəzlərində kurslar keçmək haqda maarifləndirir və onları bu kurslara yönləndirir;
• Tələbə və məzunların peşəkarlığının yüksəldilməsi və şəxsi inkişafını təmin edən şərait yaradır; 
• Universitetin əməkdaşlıq etdiyi partnyor və digər müəssisələr, beynəlxalq təşkilatlar və xarici (ölkədaxili həmçinin) qurumlar haqqında lazımi (ünvan, profili, əsas fəaliyyət istiqamətləri və s.) məlumat toplayır, onlar haqqında avtomatlaşdırılmış (elektron) məlumat bazası yaradır;
• Məzunların məşğulluğunu təmin etmək üçün mütəmadi tədbirlər təşkil edir (əmək yarmarkaları, şirkət təqdimatları, karyera günləri, dəyirmi masalar, konfranslar, təlimlər və s.), bu tədbirlər və iş elanları barədə ətraflı informasiyalar hazırlayır və həmin informasiyaları tələbələrə və məzunlara çatdırır;
• Elm, dövlət və iş dünyasında uğur qazanmış peşəkarların tələbələrlə görüşlərini təşkil edir (tələbələr həmin şəxsin həyat və iş təcrübəsini öyrənir, müasir iş dünyasının tələblərindən xəbərdar olur və özlərinə nümunə götürürlər);        
• MDU-nun Nizamnaməsi, tərəf olduğu müqavilələr və öhdəliklərini müəyyən edən digər aktları (əmrlər, tədbirlər planı və.s) ilə müəyyən edilmiş istiqamətlərdə də fəaliyyət göstərir;
• Məzunlar arasında koordinasiya işini aparır, Məzun Klubu yaradır və fəaliyyətini əlaqələndirir;
• Məzun-məzun və məzun-universitet arasındakı əlaqələrin qorunub saxlanması və inkişaf etdirilməsi üçün sosial, mədəni və idman fəaliyyətlərini həyata keçirir;
• Təhsilalanlarda, məzunlarda və əməkdaşlarda innovativ sahibkarlıq mədəniyyətini formalaşdırır